Drei neue Azubis bei der WGSS Immoservice GmbH

Gleich drei neue Auszubildende sind am 1. September 2026 bei der WGSS Immoservice GmbH ins Berufsleben gestartet. Ob Fliesenleger, Elektroniker oder Malerin: Die Nachwuchskräfte lernen von Anfang an die vielfältigen Aufgaben des handwerklichen Alltags kennen und übernehmen bereits erste praktische Arbeiten.

Für Eric Biedermann stand nach einem Praktikum in den Osterferien fest, dass er seinen Berufsweg bei der WGSS Immoservice GmbH starten möchte. Der angehende Fliesenleger lernte in den ersten Wochen bereits viele unterschiedliche Tätigkeiten kennen. Dazu gehörten das Zuschneiden von Fliesen, das Anrühren von Kleber, Verputzarbeiten und die Unterstützung bei Abbrucharbeiten. Besonders gut gefallen ihm die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln. Auch die Nähe zum Arbeitsplatz sieht er als großen Vorteil.

Auch Aro Ibrahim wohnt ganz in der Nähe seines Arbeitsplatzes. Nach mehreren Praktika stand für ihn fest, dass er Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik werden möchte. Auf die Ausschreibung der WGSS Immoservice GmbH wurde er durch die Berufsberatung aufmerksam. Die ersten Wochen haben ihn in seiner Entscheidung bestärkt. Er konnte bereits viele Tätigkeiten kennenlernen und Aufgaben selbst ausführen. Im Team mit den erfahrenen Kolleginnen und Kollegen fühlt er sich so wohl, dass er bereits seinem besten Freund empfohlen hat, sich ebenfalls zu bewerben.

Neu im Team ist außerdem Finja Brodowski. Die angehende Malerin und Lackiererin befindet sich bereits im zweiten Ausbildungsjahr und setzt ihre Ausbildung in Kooperation mit dem bfw nun bei der WGSS Immoservice GmbH fort. An ihrem Beruf begeistert sie vor allem das sichtbare Ergebnis ihrer Arbeit. „Der Prozess, dass etwas wieder wie neu aussieht, wenn wir es frisch gestrichen haben, fasziniert mich“, sagt sie. Die Unterstützung im Team hilft ihr dabei, Schritt für Schritt mehr Sicherheit zu gewinnen und ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.

Für Geschäftsführer Martin Siebentritt sind die neuen Auszubildenden eine wichtige Investition in die Zukunft. „Wir bilden gerne junge Menschen aus“, sagt er. „Gut ausgebildete Fachkräfte sind sehr schwer zu bekommen. Deshalb investieren wir bewusst in den eigenen Nachwuchs.“

Dabei profitieren die Auszubildenden von einem erfahrenen Team, das sie während ihrer gesamten Ausbildungszeit begleitet. Der Austausch erfolgt nicht nur innerhalb der jeweiligen Gewerke, sondern auch bereichsübergreifend. Darüber hinaus arbeitet die WGSS Immoservice GmbH mit Partnerunternehmen zusammen. So lernen die Auszubildenden auch Tätigkeiten kennen, die im eigenen Unternehmen nur selten oder gar nicht anfallen.

„Unser Ziel ist es, den jungen Menschen eine vielseitige und fundierte Ausbildung zu bieten“, betont Martin Siebentritt. „Sie sollen möglichst viele Erfahrungen sammeln und bestens auf ihr Berufsleben vorbereitet werden.“